"Фетининская ООШ"

1.

Публичный доклад руководителя ОУ является новой технологией управления руководителя, реализующего идею открытости и презентации своей успешности.

Публичный доклад- инструмент создания положительного имиджа ОУ.

Публичный доклад проводится руководителем ОУ по итогам работы ОУ за год в начале финансового или конце учебного года.

Публичный доклад используется для оценки деятельности ОУ.

Повышение информированности участников педагогическою процесса ОУ: педагогов ОУ. родителей, а также общественности, органов законодательной и исполнительной власти района, села о результатах деятельности ОУ за год.

Повысить ответственность руководителя ОУ за состояние и результаты деятельности ОУ.

Предоставление достоверной информации о жизнедеятельности ОУ для принятия решений.

Анализ показателей, содержательно характеризующих жизнедеятельность ОУ и систему школьного образования Собинского района ( в сравнении).

Публичный доклад готовится на основании статистических данных о деятельности ОУ.

Основой содержания доклада должен быть отчет руководителя о работе коллектива.

Структура доклада включает:

общую характеристику ОУ и условия его функционирования;

качественно- количественные характеристики педагогического, родительского и детского сообщества;

структуру управления;

ресурсное обеспеченнее (материально техническое и учебное обеспечение);

финансовое обеспечение;

организация питания и обеспечение безопасности;

приоритетные цели и задачи развитии, деятельность по их реализации за истекший отчетный период;

результаты образования, качество образования (критерии опенки качества

образования, выполнения программ);

состояние здоровья обучающихся;

социальную активность сотрудников ОУ, участие в конкурсах и мероприятиях;

современные формы и методы организации деятельности с учащимися школьного возраста;